Операционный директор в МИРЦ
В настоящее время соучредитель и COO в sudo.su (МИРЦ). 

До возвращения в операционное управление работала на различных руководящих и экспертных должностях:

• Стартап в области Automotive, директор департамента безопасности и информационных технологий;

• Acronis DataCenter Operations в 2016-2017 году в роли руководителя направления ИБ-архитектуры и мониторинга;

• Группа компаний QIWI — 2013-2016, в ролях ведущего эксперта по инфраструктурной безопасности и менеджера отдела мониторинга инфраструктуры и инцидентов.

Ранее была аналитиком по информационной безопасности в General Electric (GE Capital — GE Money Bank Russia), независимым ИБ-консультантом для ряда стартапов в области fintech, сетевым и системным администратором. Принимала активное участие в дизайне и технических работах по приведению соответствия различных ИТ-инфраструктур к стандартам ISO27002, SOX, PCI DSS.

Ключевые компетенции:

• менеджмент инцидентов ИБ — SOC, CERT;

• системы обнаружения аномалий от дизайна до администрирования и аналитики;

• форензика (компьютерная криминалистика);

• IT-мониторинг и эксплуатация;

• кризисное управление.

Окончила Российский Государственный Социальный Университет по специальности “Комплексная защита объектов информатизации“.

1. Общая концепция мотивации

2. Теории мотивации:

• Теория МакГрегора

• Пирамида Маслоу

• ERG Альдерфера

• Теория Герцберга

• Сравнение моделей

3. Теория ожиданий и ценимые типы результатов

4. Особой строкой: денежное вознаграждение

5. Практические примеры, или как не дать выгореть персоналу:

• Обогащение работы по Герцбергу

• Внутренняя мотивация и ее связь с внешними факторами

• Неформальные контракты