-
Регистрация участников и утренний кофе
Выполнено
-
Перерыв на кофе
Выполнено
-
Сбор у отеля Новотель Фит. Трансфер в порт
Выполнено
-
Установочная дискуссия с экспертами Код ИБ ПРОФИ
Выполнено
-
Экскурсия в IT Steford
Выполнено
-
Перерыв на кофе
Выполнено
-
«Банная сказка»
Выполнено
-
Торжественное открытие
Выполнено
-
Обед
Выполнено
-
Сбор у подъемника на Высоте 960
Выполнено
Независимый консультант для собственников бизнеса в области стратегического развития и человеческого капитала, адепт подхода Psychological Safety в управлении, спикер форумов по кадровой тематике.
В управлении более 15 лет, ключевая сфера интересов и экспертность в построении бизнес-процессов и систем управления командами от локальных до распределенных, аналитике рисков и повышении продуктивности в сфере кадровой безопасности.
Опыт работы в отраслях: дистрибьюция, интернет-бизнес, реклама (hh.ru, EATC, QIWI, PJ Wunderman)
Доверие — это уникальная ценность, которая номинально бесплатна, по сравнению с той же материальной мотивацией, но работает в разы дольше и эффективнее, когда уже ни один бонус не вдохновляет встать с рабочего кресла ради целей компании.
- Зачем необходимо строить доверие в команде?
- Искусство создания хрупкого: как перестать быть слоном в посудной лавке и почему тотальный контроль – Ваш враг?
- Доверие не равно вседозволенность: как мы сваливаемся в крайности при работе с персоналом?
- Играем в долгую: доверие, как инвестиция.
